开启新征程 担当新使命 —— 公司纪委对新任职中层干部进行任前廉政谈话

开启新征程  担当新使命 

——公司纪委对新任职中层干部进行任前廉政谈话

      3月18日，按照干部选拔任命相关制度要求，公司纪委对提拔任职的中层干部进行任前廉政谈话。党委副书记、纪委书记周士喜参加谈话并强调，干部任职廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是对大家的关心和爱护。

      周士喜代表公司纪委，对提拔任职的3名中层干部进行任职前廉政教育，提出四点要求：一是政治上要过得硬。作为新提拔的干部，必须以高度的自觉性讲政治、讲党性、讲纪律、讲原则，努力使自己在政治上更加熟，要坚定信念，加强党性修养，弘扬良好作风；二是工作上要创一流。工作实绩是检验中层干部是否合格、是否优秀的重要标准。要在其位、谋其政，牢固树立在业务工作上争创一流的意识，用实实在在的工作业绩赢得组织和同志们的信任；三是品德上要立得住。当干部干事业，首先要学会做人，努力塑造高尚的人格品质。要主动接受广大群众的全面监督，求真务实，对人真诚坦荡，言出必行，踏踏实实做事，坦坦荡荡为人，坚决杜绝形式主义、官僚主义，不做表面文章；四是廉政上要守得住。要严格履行“一岗双责”，常思贪欲之害，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账，时刻保持清醒的头脑，做到不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑。要注重家风家教，自觉净化社交圈、生活圈，知足常乐，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节。